Praxen für Physiotherapie
Damit Sie stets alle wichtigen Informationen für Ihre Behandlung erhalten, möchten wir Ihnen hier nützliche Hinweise, Links und Downloads zur Verfügung stellen.
Die Artikel erscheinen nach aktuellem Bedarf in chronologischer Folge; in der Menüleiste können Sie die für Sie relevaten Punkte filtern, oder verwenden Sie einfach die Volltextsuche!
Wir sind eine dynamisch wachsende Praxis mit mehreren Filialen in Frankfurt. Jede Filiale hat ihren eigenen Charakter und bildet ein eigenes Team.
Da wir auch in Zukunft weiter wachsen wollen und viel Spaß auf (und auch nach) der Arbeit zusammen haben wollen, brauchen wir Dich!!!
Je nach Qualifikation, Zertifikatspositionen und Berufserfahrung, bieten wir ein faires maßgeschneidertes Gehalt.
Weiterbildung ist bei uns großgeschrieben:
Berufsanfänger bekommen bei uns automatisch die Ausbildung zur Manuellen Therapie finanziert, im weiteren Verlauf bei Interesse dann auch gerne ein neurophysiologisches Konzept. Zusätzlich gibt es Urlaubstage für Fortbildungszwecke. Nach der Probezeit gibt es die Möglichkeit von einer betrieblichen Altersvorsorge zu profitieren.
Du solltest vor allem Freude am Umgang mit den Patienten und Kollegen haben. Der Spaß im täglichen Miteinander sollte im Vordergrund stehen. Wir erwarten Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein für die Arbeit als Physiotherapeut. Du solltest sicher auftreten und verhandlungssicher Deutsch sprechen.
Wir versuchen unsere Stellen möglichst langfristig zu besetzen (Mitarbeiter mit 10 Jähriger Betriebszugehörigkeit sind bei uns keine Seltenheit!). Daher sollte zumindest die Bereitschaft da sein, die Stelle wenigstens 2 Jahre auszufüllen.
Bei Bewerbern von weiter weg übernehmen wir selbstverständlich die Anfahrtskosten und würden uns an den Umzugskosten beteiligen. Ebenfalls können wir bei der Wohnungssuche mit unseren guten Kontakten zu verschiedenen Vermietern behilflich sein.
Wir sehen uns trotz aller wirtschaftlichen Zwänge stets als sozialen Dienstleister! Das bedeutet, dass wir auch Kassenpatienten behandeln und auch eine entsprechende 20 Minuten Taktung einhalten müssen. Trotzdem stellen wir unseren Mitarbeiten i.d.R. deutlich Mehr Zeit zur Verfügung um alle Aufgaben als Therapeut bewältigen zu können.
In alles Praxen gibt es eine moderne Trainingsfläche auf der wir Patienten wie auch Selbstzahler behandeln und Du Dich austoben kannst.
Leitende Angestellte können von einem eigenen Dienstwagen profitiren, alle Angestellten können unsere bereitgestellten Fahrzeuge für Hausbesuche nutzen!
Ganz abgesehen von den attraktiven Rahmenbedingungen kannst Du Teil eines großen und vielseitigen Physioteams in Frankfurt werden. Flache Hierarchie, selbstbestimmtes Arbeiten bei trotzdem gut strukturierten Arbeitsabläufen. Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten bieten wir Dir genauso wie tolle Events zu besonderen Anlässen.
Wenn jetzt noch Aufgeschlossenheit gegenüber unterschiedlichsten Team-Events vorhanden ist, bietest Du die besten Voraussetzungen, Dich in unserem Team zu rundum wohl zu fühlen !
Wir freuen uns auf Dich!
Bei Interesse oder Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen einfach anrufen oder direkt deine Onlinebewerbung an uns schicken! Du kannst aber auch gerne unverbindlich anrufen, oder noch besser, du schaust einfach mal vorbei!
Am 29. Oktober wird uns Andreas Bredenkamp, einer der renommiertesten Redner aus der Fitness- und Gesundheitsbranche, in Frankfurt besuchen!
In seinem sicherlich kurzweiligen Vortrag bekommen wir viele Tipps, für “einen sicheren Weg zu mehr Gesundheit und besserer Lebensqualität”. Der Vortrag ist öffentlich und kostenlos. Wir bitten Sie jedoch, sich kurz in unserer neuen Praxis Eschersheim in der Kirchhainer Straße 29 anzumelden.
Es ist geschafft. Ab heute dem 14. Oktober können Sie uns in unseren neuen Räumen in der Kirchhainer Straße 29 besuchen. Es hat lange gedauert, aber alle Mühen und Investitionen haben sich gelohnt! Auf insgesamt 400 qm präsentieren wir unser Stammhaus in neuem Licht. Die Physiotherapie wurde um einen großen Gruppenraum, einen seperaten Raum für Gerätegestütze Krankengymnastik und wunderschöne Behandlungskabienen erweitert und neu eingerichtet!
Zusätzlich bestehen auf 200qm Möglichkeiten unser Gesundheitstraining in Anspruch zu nehmen. Wir sind stolz auf unseren neuen eGYM-Zirkel der ein vollautomatisiertes Training ermöglicht. Unser Precore Cardiobereich bietet für jeden etwas! Wem das noch nicht genug ist kann in unserer Functional-Training-Ärea an unserer Queenex Wall ein funktionelles Training absolvieren.
Unser großer Tag der offenen Tür und offizieller Eröffnungstermin ist der 2. November zwischen 12 und 17 Uhr!
Einmal jährlich erscheint unser aktuelles Informationsmagazin “agile” mit jeweils eigenen Schwerpunktthemen zu Gesundheit und Physiotherapie. Die hochwertig gestalteten, extra für unsere Patienten herausgebrachten Hefte bieten fundierte Informationen und wertvolle Tips zu Physiotherapie und Gesundheit.
Die Magazine liegen zu Ihrer Lektüre in allen Wartezimmern unserer Praxen aus; gerne können Sie sich Ihr Exemplar natürlich auch kostenlos mit Nachhause nehmen.
Unter agile-magazin.de gibt es auch als Webzine im Netz, wo Sie jederzeit die Artikel aller Ausgaben online nachlesen können.
Mehr als 150 Millionen Menschen leiden weltweit an Diabetes. Die Krankheit betrifft den ( Zell- ) Stoffwechsel, d.h. den Menschen sehr umfänglich. Diabetes ist deshalb aber auch eine Chance, das eigene Leben positiv zu verändern und mit Gleichgesinnten aktiv zu leben.
In dem Seminar geht es um eine Yoga-Praxis, die die Produktion von Hormondrüsen anregt. Sie kann die ärztliche Therapie begleitend unterstützen. Das belegen derzeit mehr als 70 Studien. Neben Diät und körperlicher Aktivität führt Yoga zur Balance des Hormonsystems ( Hypophyse-Pankreas (Bauchspeicheldrüse)- Schilddrüse-Leber ). Stressreduzierend lösen sich Spannungen über das sympathische Nervensystem. Gleichzeitig widmen wir uns Bereichen, die durch Diabetes geschädigt werden. Die Praxis setzt auf dynamische, energetisierende Yoga-Praxis, Tibetische Techniken und Pranayama ( Atembeobachtung, variierende Atemtechniken ) sowie Entspannungstechniken ( z.B. Yoga-Nidra ).
Barbara Krampitz gehört seit 2016 zu den ersten zertifizierten Lehrern bei Hormon Yoga Therapie bei Diabetes von Dinah Rodriguez.
*Der Kurs richtet sich an Teilnehmer mit Diabetes, Prädiabetes und an Hormon-Yoga Interessierte
auf Anfrage
Zeit: 10:00 – 14:30 Uhr
Ort: Praxis Alt-Eschersheim 34
Kursleitung: Barbara Krampitz
Kosten: 60 Euro
Anmeldung in den Praxen
Ziel des Workshops ist die eigene Yoga-Praxis im Fokus auf Mobilisation, Kräftigung und Dehnung des Rückens ( Wirbelsäule/Muskulatur ).
Insbesondere, wenn wir uns im Yoga dem Rücken widmen, wird deutlich wie angemessen wir mit Yoga als psycho-mentaler Methode darauf eingehen können.
Holger Cramer ( 2016 DMW ) fand als Forschungsleiter an der Klinik für Naturheilkunde und Integrative Medizin, Kliniken Essen-Mitte, in seiner wissenschaftlichen Bestandsaufnahme heraus, dass inzwischen ( Yoga ) als wirksamer Therapie- und Präventionsansatz anerkannt sei. In den über 300 randomisierten Studien, die Cramer in seine Auswertung einbezogen hat, habe sich Yoga nachweislich positiv auf zahlreiche Beschwerden ausgewirkt u.a. auch auf chronische Schmerzen.
06.07.2019 / 24.08.2019
Zeit: 10:00 – 14:30 Uhr
Ort: Praxis Alt-Eschersheim 34
Kursleitung: Barbara Krampitz
Kosten: 60 Euro
Anmeldung in den Praxen
Vor Beginn der Behandlung werden unsere privatversicherten Patienten in Form einer schriftlichen Honorarvereinbarung über unsere Privatpreise in Kenntnis gesetzt. Da wir nicht wissen in welcher Höhe die einzelnen Versicherungen bereit sind Heilmittel zu erstatten, sollte sich jeder Versicherte selbst bei seiner Versicherung darüber informieren.
Unsere Preise sind stets unterhalb des 2,3 ‑fachen Satzes der VdeK. Trotzdem versuchen einzelne Versicherer die volle Kostenerstattung zu verweigern. Sollten Sie Probleme bei der Erstattung der vereinbarten Sätze haben sprechen Sie uns an.
Schließen Patient und Praxisinhaber eine Honorarvereinbarung für eine krankengymnastische Behandlung ab, muss die private Krankenversicherung des Patienten die Höhe der vereinbarten Vergütung akzeptieren. Dies gilt nur dann nicht, wenn der Patient selbst mit seiner privaten Krankenversicherung niedrigere Vergütungssätze vertraglich vereinbart hat. Dies kommt beispielsweise häufiger bei Verträgen von privat krankenversicherten Studenten vor.
Dieses Thema ist aktueller denn je: Immer häufiger versuchen Patienten, Absetzungen ihrer privaten Krankenversicherung gegenüber den Physiotherapeuten zu reklamieren. Immer häufiger wird dabei durch die Versicherung der Eindruck erweckt, der Praxisinhaber hätte eine überdurchschnittlich hohe Vergütung abgerechnet.
Häufig erfolgen die Absetzungen durch die privaten Krankenversicherer zu Unrecht, so die Rechtsauffassung des zuständigen Richters beim Amtsgericht Köpenick. Nach dessen Auffassung ist allein entscheidend, was im Behandlungsvertrag zwischen Praxisinhaber und Patienten vereinbart wurde, denn diese Vereinbarung bindet die private Krankenversicherung und verpflichtet sie zur Zahlung der zwischen dem Patient und dem Behandler vorab vereinbarten Vergütung.
Weitere Infos zu den ortsüblichen Preisen für Heilmittel und der Erstattung durch die Versicherer erhalten sie auch unter den unten stehenden Links:
“Die Behauptung, bei der Gesundheitsreform gebe es eine Extrawurst für Beamte, ist falsch. Richtig ist, dass Beamte durch die steigenden Gesundheitskosten ebenso belastet werden wie alle anderen Bürger. Beamte bezahlen Arzneimittel in der Apotheke zunächst vollständig aus eigener Tasche. 50 % dieses Betrages erstattet die private Krankenversicherung. Hierbei hat der Gesetzgeber keine Begrenzung der Kosten durch Zuzahlungen vorgesehen. Die Kosten dieser privaten Krankenversicherung steigen deshalb ungebremst, zu Jahresbeginn für viele Beamte um ca. 10 %. Die andere Hälfte der Kosten wird durch die Beihilfe erstattet. Dies entspricht dem Beitrag des Arbeitgebers in der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei werden von dem Rechnungsbetrag die Zuzahlungen abgezogen. Dieses Verfahren besteht schon, seit die Vorgängerregierung es eingeführt hat. Es ist auch jetzt nicht geändert worden, da alle Seiten es stets als korrekt angesehen haben.
Bei Hilfsmitteln gibt es seit langem unveränderte Höchstbeträge, welche die wirklichen Kosten nicht abdecken und so automatisch zu einer Zuzahlung des Beamten führt. [Anmerkung: Dies gilt auch für die sog. Heilmittel, zu denen die Physiotherapie zählt. Hier finden Veränderungen der Höchstbeträge nur im Abstand von ca. 10 Jahren statt. Letztmalig gab es 2001 eine Erhöhung um 8 % für einen Zeitraum, in der der allgemeine Kostenindex laut Statistischem Bundesamt in Wiesbaden allerdings um 16,5 % gestiegen ist!]
Falsch ist ferner die Behauptung, die Sonderregelungen seien im Kleingedruckten versteckt. Die gesamten Beihilfevorschriften sind vielmehr für jeden öffentlich zugänglich.
Zum 1. Januar 2004 sind die Zuzahlungen in der Beihilfe den veränderten Beträgen in der gesetzlichen Krankenversicherung angepasst worden. Die Höhe der Beträge und die Tatbestände entsprechen den Zuzahlungen der GKV, d. h.:
Der Beamte, der Beihilfe erhält, bezahlt das Arzneimittel zunächst in der Apotheke vollständig selbst. Er reicht diese Rechnung dann bei der Beihilfestelle und seiner privaten Versicherung ein. Jede Seite erstattet ihm typischerweise 50 % der Kosten.
Die private Versicherung hat keine Kostenentlastung durch die Zuzahlungen. Sie erstattet die Kosten nach ihren Versicherungsbedingungen. Das hat zur Folge, dass die Kosten für die private Krankenversicherung der Beamten steigen, der größte Versicherer von Beamten hat die Beiträge zu Beginn des Jahres um ca. 10 % erhöht. Bei der Berechnung der Beihilfe wird der Betrag der Zuzahlung vom Rechnungsbetrag abgezogen. Das bedeutet, dass sich der Erstattung der Beihilfe um die Hälfte des Betrages der Zuzahlung vermindert.
Dies ist keine “Extrawurst für Beamte” Die Zuzahlungen sollen die Kosten der gesetzlichen Krankenversicherung und damit die Beiträge der Arbeitgeber und Arbeitnehmer stabilisieren oder senken. Die Beihilfe tritt an die Stelle d es Arbeitgeberbeitrages. Es tritt bei den Beihilfekosten dieselbe Entlastung ein wie beim Arbeitgeberbeitrag, nämlich in Höhe der Hälfte der Zuzahlung. Die anderer Hälfte der Entlastung, nämlich beim Arbeitnehmerbeitrag, erfolgt bei der privaten Krankenversicherung nicht. Vielmehr steigen dort die Beiträge weiter. Beim Beamten kommen daher steigende Versicherungsbeiträge und geringere, durch Zuzahlung verminderte Beihilfe zusammen. Seine finanzielle Belastung entspricht mindestens der eines GKV Versicherten.
Diese Verfahrensweise mit den Zuzahlungen in der Beihilfe ist nicht neu, sondern so geregelt, seitdem es Zuzahlungen gibt. Die Regelung ist auch nicht im Kleingedruckten versteckt, sondern Teil der für Jeden öffentlich zugänglichen Beihilfevorschriften.”
Quelle: Bundesministerium, Pressemitteilung vom 07.02.2004
m Januar 2017 tritt an die Stelle der sogenannten “Liste für Praxisbesonderheiten und Indikationsliste für längerfristige Behandlungen” eine neu “Liste für besondere Verordnungsbedarfe”. Alle in dieser Liste befindlichen Diagnosen können vom Arzt extrabudgetär verordnet werden (Budget ds ausstellenden Arztes wird durch die Verordnung nicht belastet!). Der Zeitraum kann je nach Diagnose allerdings begrenzt sein.
